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Estagiária (o) de Recursos Humanos - Business Partner

Descrição da vaga

Buscamos uma (um) Estagiária (o) para atuar na área de Gente na unidade Deca.


No Geração D, buscamos atrair e desenvolver pessoas para se tornarem os futuros profissionais da Dexco.

Você terá a oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no seu segmento, e que tem a Inovação e o ESG entre seus principais pilares.


Alinhado à nossa cultura, nosso objetivo é tornar a Dexco um lugar cada vez mais inclusivo. Em nosso programa, incentivamos a contratação de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e suas diversas interseccionalidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na gestão de projetos da área de Recursos Humanos;
  • Atualizar os bancos de dados internos com informações de colaboradores;
  • Preparar relatórios relacionados ao RH, conforme a necessidade da área;
  • Participar dos treinamentos de desenvolvimento profissional e técnico promovidos pela Dexco;
  • Contribuir na organização de eventos corporativos;
  • Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Programas de Reconhecimento, Comunicação interna e demais rotinas do setor de RH;
  • Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior (data estimada mínima de conclusão em dezembro de 2026), sem restrição de curso;
  • Conhecimento de pacote office (PowerPoint, Word e Excel);
  • Inglês será considerado um diferencial;
  • Organização;
  • Proatividade.

Informações adicionais

Local de trabalho: Deca Louças Recife - Cabo de Santo Agostinho

Horário de trabalho: 07h30 às 13h30

Modelo de trabalho: Presencial 


Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:


Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.


Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Seguro de vida;

Vale-refeição ou Vale-Alimentação e refeitório no local (de acordo com a unidade);

Vale-transporte ou transporte fretado (conforme disponibilidade de itinerário e unidade);

Campanhas de vacinação;

Acesso ao Wellhub (benefício de bem-estar e atividade física);

Cartão de Natal;

Plataforma de parcerias com descontos em produtos e serviços diversos;

Desconto exclusivo em produtos Dexco.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
  4. Etapa 4: Painel de Negócios
  5. Etapa 5: Conversa com a Liderança
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a Dexco

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor. A Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Com mais de 70 anos de história, e 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG. 

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

 

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/